La segreteria provinciale della Uil - Federazione Poteri Locali di Benevento comunica che alle ore 0,40 di oggi 1° agosto, presso l’Aran di Roma, sono state sottoscritte le seguenti ipotesi di contratto collettivo nazionale di lavoro: dirigenza medico-veterinaria del servizio sanitario nazionale quadriennio normativo 2006 - 2009 e biennio economico 2006 - 2007; dirigenza sanitaria, professionale, tecnico ed amministrativa del servizio sanitario nazionale quadriennio normativo 2006 - 2009 e biennio economico 2006 - 2007. Dopo mesi di trattativa, i medici dirigenti ed i veterinari del Servizio sanitario nazionale, per un totale di 120.000 professionisti, portano a casa il nuovo contratto di lavoro: l'accordo è stato firmato oggi all'Aran (l'agenzia governativa per la contrattazione pubblica) e, per quanto riguarda gli effetti in busta paga, porterà un aumento medio di 260 euro al mese per la categoria. Sulla controversa questione normativa dei turni di riposo, i sindacati si sono però spaccati: il contratto dà infatti garanzia dei riposi dopo i turni di lavoro senza definirne però la durata in ore. Aspetto fondamentale contestato da Cgil-Medici e Aaroi (il sindacato degli anestesisti-rianimatori ospedalieri), che non hanno sottoscritto l'accordo (firmato invece dagli altri sindacati di categoria). Il segretario responsabile della Uil Fpl di Benevento, Fioravante Bosco, tiene ad aggiungere: ‘Sono due ottimi accordi che, sebbene giungono dopo che sono già scaduti sotto l’aspetto economico, hanno un solo autentico significato: la difesa dei diritti dei lavoratori e la certezza della efficienza della continuità dell'assistenza per i cittadini. Per quanto riguarda l’accordo per i medici ed i veterinari, le misure previste nell'articolo sul riposo giornaliero sono finalizzate a garantire ai dirigenti una protezione appropriata evitando, soprattutto dopo il servizio notturno, la riduzione dell’efficacia ed efficienza della prestazione professionale. Quindi no al rischio di lesioni a se stessi, agli utenti, ad altri lavoratori o di danno alla loro salute, a breve e lungo termine. Siamo stati costretti a concentrare la nostra attenzione sul sacrosanto riposo dei dirigenti alla luce dei sovvertimenti sanciti dal D.L. n. 112/2008, già tristemente famoso’.

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